Werte Kollegin, werter Kollege!
Mit 15.07.2015 startete im T-Center das Konzept „Neues Arbeiten/Desktop Sharing/Mobile Working“. Maßgebliche Beweggründe des Arbeitgebers waren dabei die Erzielung von erheblichen Einsparungen bei den Mietkosten, die Ermöglichung flexiblerer Arbeitsformen und die Förderung der Zusammenarbeit zwischen den unterschiedlichen Fachbereichen.
Der Betriebsrat hat diesen Prozess begleitet. In den Betriebsvereinbarungen zu „Desktop Sharing“ und „Mobile Working“ haben wir mit dem Arbeitgeber die Rahmenbedingungen zu deren Einsatz vereinbart.
Dem Betriebsrat ist es ein Anliegen, die Umsetzung vom Konzept „Neues Arbeiten/Desktop Sharing/Mobile Working“ zu überprüfen. Wir haben hierfür einen Fragebogen konzipiert. Die Befragung kann im Zeitraum 23.01.2017 bis 31.01.2017 anonym ausgefüllt werden und dauert ca. 10-15 Minuten.
Hierfür haben wir den Fragebogen in 3 Blöcke gegliedert:
1) Fragen zum Thema Neues Arbeiten
2) Fragen zu Desktop Sharing
3) Fragen zu Mobile Working
Wir ersuchen dich den Fragebogen wahrheitsgemäß zu beantworten und auch die Kommentarfelder für Zusatzinformationen zu nutzen. Mit den gewonnenen Erkenntnissen/Erfahrungswerten wollen wir die Umsetzung/Einhaltung der Betriebsvereinbarungen kontrollieren und Verbesserungspotential ermitteln. Die Verbesserungsvorschläge werden wir mit den zuständigen Führungskräften und der HR Abteilung besprechen.
Die Befragung und die Auswertung des Fragebogens erfolgt anonym. Damit dies gewährleistet bleibt ersuchen wir dich in den Kommentarfeldern keine Namen oder Hinweise auf Personen bekannt zu geben. Sämtliche Auswertungen erfolgen erst ab einer Teamgröße von 5 MitarbeiterInnen. Kleinere Teams werden der nächstgrößeren Einheit hinzugefügt.
Wir ersuchen dich um deine Teilnahme.
Dein T-Mobile Betriebsratsteam
PS: Im Anhang findest du die Links zu den Betriebsvereinbarungen: