Wenn Teilzeitarbeit zu Ungleichbehandlung führt

Die Freude über ein Kind ist für Eltern sehr groß, die Karenzzeit eine sehr spannende Zeit. Was danach kommt, ist für viele Elternteile eine große Veränderung. Der Wiedereintritt in das Arbeitsumfeld ist nach einer Karenz schwer und viele entscheiden sich, bedingt durch hohe Betreuungskosten, für ein Teilzeitmodell. In Österreich sind es noch vermehrt Frauen, die ihre Arbeit in einem Teilzeitmodell wieder aufnehmen.

Im Wirtschaftsblatt gab es zu diesem Thema einen sehr interessanten Artikel:

http://wirtschaftsblatt.at/home/life/karriere/4849189/Wenn-Teilzeitarbeit-zu-Ungleichbehandlung-fuhrt?xtor=CS1-15

Quelle: Wirtschaftsblatt